Some Populer Post

  • Home  
  • கனடாவின் வேலைவாய்ப்பு சந்தையில் ஏற்பட்டுள்ள பின்னடைவு!
- Breaking News - Canada

கனடாவின் வேலைவாய்ப்பு சந்தையில் ஏற்பட்டுள்ள பின்னடைவு!

கனடாவில் கடந்த ஏப்ரல் மாதத்தில் சுமார் 18,000 வேலைவாய்ப்புகள் குறைந்துள்ளதால், அந்நாட்டின் வேலையின்மை விகிதம் 6.9 சதவீதமாக உயர்ந்துள்ளது. இது கடந்த ஆறு மாதங்களில் பதிவான அதிகபட்ச வேலையின்மை விகிதமாகும் என ‘ஸ்டாடிஸ்டிக்ஸ் கனடா’ (Statistics Canada) வெள்ளிக்கிழமை வெளியிட்ட தரவுகள் தெரிவிக்கின்றன. அமெரிக்காவுடனான வர்த்தகக் கொள்கைகள் மற்றும் இறக்குமதி வரி (Tariffs) தொடர்பான நிச்சயமற்ற தன்மைகளால் கனடாவின் தொழிலாளர் சந்தை தொடர்ந்து பலவீனமடைந்து வருவதை இது காட்டுகிறது. முக்கிய புள்ளிவிவரங்கள்: வேலை இழப்பு: மார்ச் மாதத்தில் […]

கனடாவில் கடந்த ஏப்ரல் மாதத்தில் சுமார் 18,000 வேலைவாய்ப்புகள் குறைந்துள்ளதால், அந்நாட்டின் வேலையின்மை விகிதம் 6.9 சதவீதமாக உயர்ந்துள்ளது. இது கடந்த ஆறு மாதங்களில் பதிவான அதிகபட்ச வேலையின்மை விகிதமாகும் என ‘ஸ்டாடிஸ்டிக்ஸ் கனடா’ (Statistics Canada) வெள்ளிக்கிழமை வெளியிட்ட தரவுகள் தெரிவிக்கின்றன.

அமெரிக்காவுடனான வர்த்தகக் கொள்கைகள் மற்றும் இறக்குமதி வரி (Tariffs) தொடர்பான நிச்சயமற்ற தன்மைகளால் கனடாவின் தொழிலாளர் சந்தை தொடர்ந்து பலவீனமடைந்து வருவதை இது காட்டுகிறது.

முக்கிய புள்ளிவிவரங்கள்:

  • வேலை இழப்பு: மார்ச் மாதத்தில் 14,000 வேலைவாய்ப்புகள் உருவாக்கப்பட்டிருந்த நிலையில், ஏப்ரலில் 18,000 வேலைகள் பறிபோயுள்ளன. 2026 ஆம் ஆண்டின் முதல் நான்கு மாதங்களில் மட்டும் ஒட்டுமொத்தமாக 112,000 வேலைவாய்ப்புகள் குறைந்துள்ளன.

  • முழுநேரப் பணிகள் பாதிப்பு: ஏப்ரல் மாதத்தில் முழுநேரப் பணிகளில் (Full-time jobs) 46,700 பேர் வேலையிழந்தனர். இருப்பினும், பகுதிநேரப் பணிகளில் (Part-time sector) 29,000 இடங்கள் அதிகரித்துள்ளன.

  • துறை ரீதியான தாக்கம்: அமெரிக்க இறக்குமதி வரியால் அதிகம் பாதிக்கப்படக்கூடிய ‘பொருட்கள் உற்பத்தித் துறையில்’ (Goods-producing sector) 26,800 வேலைகள் குறைந்துள்ளன. அதேசமயம், சுகாதாரத் துறை மற்றும் வணிகக் கட்டிடத் துறைகளில் வேலைவாய்ப்புகள் ஓரளவுக்கு அதிகரித்துள்ளன.

இளைஞர்களின் நிலை:

இளம் கனடியர்கள் (15 முதல் 24 வயதுடையோர்) வேலை தேடுவதில் பெரும் சவால்களை எதிர்கொண்டு வருகின்றனர். இளைஞர்களிடையே வேலையின்மை விகிதம் 14.3 சதவீதமாக உயர்ந்துள்ளது. நூற்றுக்கணக்கான நிறுவனங்களுக்கு விண்ணப்பித்த போதிலும், நேர்காணலுக்குக் கூட அழைக்கப்படுவதில்லை எனப் பல இளைஞர்கள் கவலை தெரிவித்துள்ளனர்.

பொருளாதாரப் பின்னணி:

  • ஊதிய உயர்வு: நிரந்தர ஊழியர்களின் சராசரி மணிநேர ஊதியம் 4.8 சதவீதமாக உயர்ந்துள்ளது (கடந்த மார்ச் மாதத்தில் இது 5.1 சதவீதமாக இருந்தது). இது பணவீக்கத்தைக் கணிக்க கனடா மத்திய வங்கி (Bank of Canada) உன்னிப்பாகக் கவனிக்கும் ஒரு காரணியாகும்.

  • பங்கேற்பு விகிதம்: வேலை தேடுபவர்களின் எண்ணிக்கையும், வேலை செய்யத் தயாராக இருப்பவர்களின் எண்ணிக்கையும் (Participation rate) 65 சதவீதமாகச் சற்று அதிகரித்துள்ளது.

வேலையின்மை விகிதம் 6.7 சதவீதமாக இருக்கும் எனப் பொருளாதார வல்லுநர்கள் கணித்திருந்த நிலையில், அது 6.9 சதவீதமாக உயர்ந்துள்ளது கனடா பொருளாதாரத்தின் மந்தநிலையை வெளிப்படுத்துவதாக ஆய்வாளர்கள் கருதுகின்றனர்.

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Empath  @2024. All Rights Reserved.